2019陕西延长石油房地产开发有限公司招聘公告(

2019-09-20来源:admin围观:191次

  1、笔试结束后,按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低确定参加资格审查人员名单。资格审核不合格者,取消面试资格。因此出现的缺额,按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

  (3)学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

  (4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);

  (7)延长集团所属各单位职工如参与本次招聘,应获得本公司(集团二级公司或直属单位)同意。并携带相关声明。

  (1)应聘人员若本人确有特殊原因不能前来资格审核的,可委托亲友办理,同时需携带被委托者身份证原件、复印件及委托书。

  (3)资格审核贯穿整个招聘工作过程,如应聘人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审核的,一经查实,立即取消应聘资格。

  2、面试结束后,按照应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例,从高到低确定参加体检人员名单。

  通过发布公告、报名及简历筛选、笔试、资格审核、线上测评、面试、体检、背景调查确定的拟录用人员,将在延长地产官方微信公众号进行公示。

  2、招聘人员全部实行市场化用工、市场化薪酬、人员能进能出、岗位能上能下、收入能增能减。招聘人员签订劳动合同,约定薪酬待遇及淘汰机制。人员考核实行试用期、半年、全年考核制,考核合格继续聘用,如不符合调整岗位,若后期仍不能胜任,解除劳动合同。

  3、应聘人员所提供的报名资料中如有:报考信息模糊、个人关键信息缺失、工作履历信息不详等情形均视为无效报名。

  原标题:陕西延长石油房地产开发有限公司 2019年公开招聘市场化人员公告